专家单位：原解放军白求恩国际和平医院护理部主任
课程简介：
为了更好地适应医院发展的步伐，促进新业务新技术开展，医院护理管理者必须进行多种形式的护理安全教育和培训，全面提高临床护士的安全防范意识及实际应对能力。在医疗市场竞争日趋激烈的情况下，医疗护理安全管理直接关系医院的正常运行和医护人员自身安全，也直接威胁患者的安全....
为了更好地适应医院发展的步伐，促进新业务新技术开展，医院护理管理者必须进行多种形式的护理安全教育和培训，全面提高临床护士的安全防范意识及实际应对能力。在医疗市场竞争日趋激烈的情况下，医疗护理安全管理直接关系医院的正常运行和医护人员自身安全，也直接威胁患者的安全。随着患者及家属的法制意识不断增强，我们所面对的挑战和压力更加严峻。护理管理者必须从细节着手，将护理安全质量管理放在首位，实实在在地提高管理水平，才能有效防范医疗护理纠纷的发生，保证医院整体工作的安全稳定和健康发展。
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专家单位：北京协和医院副院长
课程简介：
护士岗位管理作为卫生部“十二五”规划的一项重要内容，是使优质护理服务可持续发展的重要举措。根据临床护理工作需要设置护理岗位，明确岗位职责和岗位条件，有利于充分调动广大护士积极性，建立持续推进优质护理服务的长效机制。北京协和医院在实行责任制整体护理的基础上，探索....
护士岗位管理作为卫生部“十二五”规划的一项重要内容，是使优质护理服务可持续发展的重要举措。根据临床护理工作需要设置护理岗位，明确岗位职责和岗位条件，有利于充分调动广大护士积极性，建立持续推进优质护理服务的长效机制。北京协和医院在实行责任制整体护理的基础上，探索实施以岗位管理为切入点，从岗位设置、护士配备、绩效考核、职称晋升、岗位培训等方面制定、完善制度。加强护士队伍科学管理，激发护理人员工作积极性，稳定护理队伍，努力持续推进优质护理服务。
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