专家单位:中国医院协会会长、卫生部原副部长
课程简介:
文章浅析我国公立医院改革三个阶段的内容及主要成就,以案例形式介绍当前我国公立医院改革典型做法,这些改革措施对于完善医疗服务体系、合理配置社会卫生资源有着重要借鉴意义,但长期效果有待观察。
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专家单位:浙江台州医院院长
课程简介:
文章详尽介绍台州医院2005年以来推广实施临床路径管理的历程,介绍了主要方法、效果,总结该院临床路径管理的特色为信息化、制度化、病友化,分析推广过程中的难点并提出相应思考。
文章详尽介绍台州医院2005年以来推广实施临床路径管理的历程,介绍了主要方法、效果,总结该院临床路径管理的特色为信息化、制度化、病友化,分析推广过程中的难点并提出相应思考。
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专家单位:北京大学第三医院院长
课程简介:
为实现公益性原则主导下公立医院良性运营的基础,北医三院进行了有益探索,有效控制了医院费用上涨,缓解了百姓看病难的问题,有效提高了政府医疗资源的使用效率,医院主要运营指标在北京地区处前列,实现了患者、社会、医院、职工四赢局面。
为实现公益性原则主导下公立医院良性运营的基础,北医三院进行了有益探索,有效控制了医院费用上涨,缓解了百姓看病难的问题,有效提高了政府医疗资源的使用效率,医院主要运营指标在北京地区处前列,实现了患者、社会、医院、职工四赢局面。
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专家单位:北京市卫生局财务处副处长
课程简介:
简要回顾北京市医疗成本核算的工作历程,以图例和数据显示医疗项目成本核算工作所取得的成果,全面介绍新医改对公立医院补偿及绩效考评的政策要求、北京市新型财政补偿方法的前提、新型财政补偿机制的内容,以及新型财政补偿方法可能带来的影响,探讨以项目成本核算为基础的医院补....
简要回顾北京市医疗成本核算的工作历程,以图例和数据显示医疗项目成本核算工作所取得的成果,全面介绍新医改对公立医院补偿及绩效考评的政策要求、北京市新型财政补偿方法的前提、新型财政补偿机制的内容,以及新型财政补偿方法可能带来的影响,探讨以项目成本核算为基础的医院补偿机制改革的可行性。
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专家单位:福建省医院协会副秘书长
课程简介:
介绍创建“平安医院”活动、构建和谐医患关系的体会,强调组织领导的重要作用,以及建立有效的创建工作机制、实施创建活动考核制度的意义,并建议及时总结推广先进经验,深入开展医患纠纷情况调研,建立长效机制处置医患纠纷。
介绍创建“平安医院”活动、构建和谐医患关系的体会,强调组织领导的重要作用,以及建立有效的创建工作机制、实施创建活动考核制度的意义,并建议及时总结推广先进经验,深入开展医患纠纷情况调研,建立长效机制处置医患纠纷。
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专家单位:宁波市卫生局局长
课程简介:
介绍了《宁波市医疗纠纷预防与处置暂行办法》的实施背景、主要内容、特点,多部门参与的医疗纠纷处置解决的“宁波解法”经过2年多实践,取得了初步成效。
介绍了《宁波市医疗纠纷预防与处置暂行办法》的实施背景、主要内容、特点,多部门参与的医疗纠纷处置解决的“宁波解法”经过2年多实践,取得了初步成效。
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专家单位:广东卫生厅医政处
课程简介:
浅析医师多点职业的背景、分类等理论概念,介绍了2010年起广东省作为卫生部首批指定试点省区,开展此项工作的情况,医师多点职业的基本要求、办理程序,并提出思考策略。
浅析医师多点职业的背景、分类等理论概念,介绍了2010年起广东省作为卫生部首批指定试点省区,开展此项工作的情况,医师多点职业的基本要求、办理程序,并提出思考策略。
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专家单位:
课程简介:
文章详尽回顾了美国医改的历史及各阶段主要做法和成就,以及当前美国医改的主要策略及新的挑战,指出医疗卫生事业改革必须满足对等式供需,倾力解决这些问题,将是现代医学的曙光,是现代医疗体系的新起点。
文章详尽回顾了美国医改的历史及各阶段主要做法和成就,以及当前美国医改的主要策略及新的挑战,指出医疗卫生事业改革必须满足对等式供需,倾力解决这些问题,将是现代医学的曙光,是现代医疗体系的新起点。
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